Alguien me pidio mostrar algunos costos actualizados, aquí están. Les muestro aquí algunos de los gastos comunes en base a dos personas al día de hoy....gastos semanales. Todo esta en dolares aussies.
*Tranporte:
Weekly (tren) 30.00+40.00 (depende de la distancia)
*Alquiler 340.00 (depende de la zona/numero de habitaciones..etc)
*Comida 120.00
Algunos ejemplos:
Agua (bidon 12 litros) 6.99
Leche (3 litros) 3.96
Carne (rump steak) 8.57/Kg
Pechuga pollo 9.99/Kg
Pan molde 4.00
Platanos 1.95/Kg
Queso Fetta 3.26/Kg
Brocoli 6.98/Kg
Limones 0.5 cada uno
Papa 2.98/kg
Cebolla 3.98/Kg
Zanahoria 1.00/Kg
Papel higienico (12 pack) 7.49
Lata de atun en conserva 4.99
Cerveza Guinness 4 pack 14.99
Vino tinto 13.32
Pasta dental 6.58
Jabon 6 pack 3.99
Servidos
sábado, 4 de abril de 2009
viernes, 3 de abril de 2009
Escuela de Ingles....
Un dato, un amigo me comento que esta es tal vez la escuela mas económica para esudiar inglés aquí en Sydney. No es que yo vaya a empezar a estudiar, sino que suelo recibir correos preguntandome esto y realmente no sabía que responder.
Para los que estan averiguando como venir como estudiantes creo que es una buena opcion, den una mirada a esta web http://www.bridgebc.com.au/, se que varios Peruanos han pasado por esta escuela.
Para los que estan averiguando como venir como estudiantes creo que es una buena opcion, den una mirada a esta web http://www.bridgebc.com.au/, se que varios Peruanos han pasado por esta escuela.
Bono del gobierno...
Desde este Lunes el gobierno empezara a repartir 42 billones de dolares a 7.1 millones de tax payers, ahi estoy incluido yo. Esto es como parte de un paquete para paliar la crisis financiera, el gobierno pagara bonos a todos los que cumplieron con pagar impuestos el año pasado.
Entregarán Aud./900.00 para quienes ganen menos de Aud/.80,000 al año, 600 para los que tienen ingresos entre 80.000 y 90,000 y 250 para los que ganen entre 90,000 y 100,000. Es un pago por unica vez y sera pues como una grati, por que si no lo he mencionado antes aqui no existe la figura de la gratificacion de Julio y Diciembre (los Peruanos saben a que me refiero), lo que si hay pero no se si es obligatorio por ley, es el bono por performance, que se entrega anualmente y el monto depende pues de como te evaluaron en tu Performance review.
Como yo soy prácticamente nuevo (año y 4 meses trabajando aqui) recién desde este año empezaré a recibir este bono, esperemos sea considerable, aunque no espero mucho debido a ciertos comentarios de mis colegas aussies.
Entregarán Aud./900.00 para quienes ganen menos de Aud/.80,000 al año, 600 para los que tienen ingresos entre 80.000 y 90,000 y 250 para los que ganen entre 90,000 y 100,000. Es un pago por unica vez y sera pues como una grati, por que si no lo he mencionado antes aqui no existe la figura de la gratificacion de Julio y Diciembre (los Peruanos saben a que me refiero), lo que si hay pero no se si es obligatorio por ley, es el bono por performance, que se entrega anualmente y el monto depende pues de como te evaluaron en tu Performance review.
Como yo soy prácticamente nuevo (año y 4 meses trabajando aqui) recién desde este año empezaré a recibir este bono, esperemos sea considerable, aunque no espero mucho debido a ciertos comentarios de mis colegas aussies.
Working from Home..
Desde hace poco, desde que empezé a trabajar en mi nuevo team, tengo la posibilidad de trabajar desde la casa. Mi nuevo team leader nos ha recomendado hacerlo máximo solo un par de veces por semana para mantenernos "visibles" dada la coyuntura por la crisis financiera.
Estuve trabajando dese la casa una vez por semana al inicio, pero medio complicado por que al estar aprendiendo las nuevas tareas, necesito siempre estar consultando y es medio díficil hacerlo solo por el office communicator (es como un messenger). Otra desventaja es que paro comiendo, picando aquí y por allá y además que me distraigo fácilmente.
Las ventajas son obvias, no gasto en transporte, uno puede hacer alguna otra cosa en paralelo, además del comfort, la última vez trabaje en mi cama, mas facilidad no puede haber. Segun entiendo la empresa permite esto con la idea de balancear el tiempo que uno le dedica a la familia y el tiempo que uno dedica al trabajo. Se que otras empresas aqui hacen tambien lo mismo, nunca lo ví en Peru y si lo hay pasarán muchos años para que esta modalidad se encuentre disponible para todos.
Estuve trabajando dese la casa una vez por semana al inicio, pero medio complicado por que al estar aprendiendo las nuevas tareas, necesito siempre estar consultando y es medio díficil hacerlo solo por el office communicator (es como un messenger). Otra desventaja es que paro comiendo, picando aquí y por allá y además que me distraigo fácilmente.
Las ventajas son obvias, no gasto en transporte, uno puede hacer alguna otra cosa en paralelo, además del comfort, la última vez trabaje en mi cama, mas facilidad no puede haber. Segun entiendo la empresa permite esto con la idea de balancear el tiempo que uno le dedica a la familia y el tiempo que uno dedica al trabajo. Se que otras empresas aqui hacen tambien lo mismo, nunca lo ví en Peru y si lo hay pasarán muchos años para que esta modalidad se encuentre disponible para todos.
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