Amigos quiero contarles las experiencias que pase buscando trabajo aqui en Sydney, espero que sea de utilidad para todos los latinos que llegan como skilled workers como yo.
En primer lugar, les comento que no es una tarea fácil insertarse en el campo laboral, cometen un error grande si piensan que con sólo su experiencia van a conseguir chamba, pregúntense asi mismos si ustedes contratarían a un experto con maestria en telecomunicaciones y demás méritos que no hable el lenguage local?, de que sirve tanta experiencia si no puedes comunicarte con tus colegas y transmitirlo?
Sobre mi, yo trabaje muchos años en el sector Telco en Peru en Operaciones, y mi experiencia se basa en la busqueda de chamba en ese campo. Tengo 5 meses ya viviendo en Sydney y estoy en la capacidad de indicar que trabajo relacionado a provision/ configuracion/mantenimiento/instalacion de equipos y servicios de comunicaciones, digamos Cisco y Juniper hay un monton (tambien Nortel, Alcatel pero en menor medida), el principal problema para lograr conseguir uno en su campo rápidamente pasa por el nivel de inglés con el que uno llega, el requirimiento de experiencia local por los empleadores locales, y a mi manera de ver tambien influye la cantidad de dinero con el que se viene. El trabajo va a llegar, hay que tener paciencia si vienen preparados en los aspectos que menciono anteriormente, ya que la experiencia con la que uno viene es valorada aquí.
El nivel de inglés es algo crucial en la búsqueda de chamba, mi recomendación es estudien, practiquen bastante antes de venir, lo mínimo óptimo es que deben tener fluencia al hablar. El que hayan coseguido un 6 o 7 en el IELTS no es garantia de nada, solo sirve para los trámites, el verdadero inglés con acento Aussie lo van a sentir aquí. El skillmax ayuda con esto, ya que los profesores te ayudan a armar un speech para lidiar con las entrevistas telefonicas con los agentes, y entrevistas con clientes. El resultado final del curso es lo que llaman un interview kit, que no es mas que tener una gran base de datos con información del postulante, ejemplos de como desarrollaste tus skills en tu trabajo anterior, respuestas a preguntas clasicas de entrevista..etc. Lleven el curso si no tiene aun mucha confianza con su ingles. El curso es bueno pero dura alrededor de 2 meses, yo consegui mi chamba en mi segunda entrevista directamente con un cliente, ya preparado por supuesto con mi interview kit.
Experiencia local, este es un tema que de todas maneras va a salir a flote cuando postulen, una de las preguntas clásicas que van a escuchar de los agentes es Tienes experiencia local?, y pues que decir, uno recien llega al país. Hay algunas formas de conseguir experiencia local que nos recomendaron en el curso, uno puede hacer voluntariado (trabajo voluntario) para lo cual existen organizaciones que administran esos tipos de chamba, otra opcion que nos comentaron fue la de ofrecerse a trabajar gratuitamente en alguna empresa mediante el envio de una carta explorando esa opción directamente con la empresa, el seguro de empleo que les van a pedir es financiado a través de un convenio que tiene el AMES (lugar donde dictan skillmax) con un college. Otra opción, si vienen como residentes permanentes, es matricularse en un curso relacionado a su carrera en un TAFE, cuesta no mas de 400 dolares, el semestre. Me comentaron que aqui dictan los cursos de Cisco para sacar el CCNA, en el TAFE de Hornsby y Meadowbank por las noches, así que es una buena opción para aprender la jerga y terminos de networking en inglés, más no tanto por los conocimientos si es que ya son certficados.
En mi modo de ver las cosas tambien influye en la busqueda de trabajo, la cantidad de dinero con la que vienen, he visto muchos migrantes "skilled workers" que por necesidad buscan otro tipo de trabajo diferente a su campo, eso esta perfecto siempre y cuando no se pierda la vision de las cosas y porfien en conseguir un trabajo que se amolde a su experiencia.
Por el momento dejemos las cosas aquí, ya seguiré escribiendo un poco más durante la semana.
